中組部、財政部、教育部聯(lián)合印發(fā)《關于進一步規(guī)范和加強中央企業(yè)中長期經營管理培訓工作的通知》
發(fā)布時間：2016-10-20 信息來源：內蒙古黃河能源科技集團 瀏覽：19160次
仲組軒
2016年10月20日08:47 來源：中國組織人事報
近日，中共中央組織部、財政部、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步規(guī)范和加強中央企業(yè)中長期經營管理培訓工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ分塾谏钊雽W習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要指示要求，全面貫徹落實黨中央、國務院對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的決策部署，培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍，對中央企業(yè)中高級經營管理人員開展系統(tǒng)的中長期經營管理培訓作出規(guī)定。
《通知》指出，為適應經濟發(fā)展新常態(tài)、供給側結構性改革、經濟全球化、堅持黨的領導和加強黨的建設等對企業(yè)改革發(fā)展和領導班子、人才隊伍建設提出的新要求，進一步提升中央企業(yè)管理水平和競爭力，努力造就一大批德才兼?zhèn)?、善于經營、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)家，可以借鑒工商管理碩士項目的相關做法，采取一次性集中脫產培訓，或者多次短期集中、在一定年限內完成培訓任務等方式，對中央企業(yè)中高級經營管理人員開展非學歷學位教育的中長期經營管理培訓（Executive Management Training，簡稱EMT）。
《通知》要求，中長期經營管理培訓要突出問題導向，圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹落實新發(fā)展理念，破解深化國有企業(yè)改革重點難點問題，緊密結合加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結構、推動企業(yè)轉型升級、促進企業(yè)自主創(chuàng)新、扎實有效推進“引進來”和“走出去”、防止國有資產流失、加強和改進黨對國有企業(yè)的領導等重點任務，明確培訓目標，精心設計課程，周密組織教學。
《通知》強調，組織開展中長期經營管理培訓應當遵循以下工作要求：一是統(tǒng)一調訓，要按照干部管理權限，由中央企業(yè)主管部門或者中央企業(yè)黨組（黨委）及其組織人事部門統(tǒng)一組織企業(yè)發(fā)展急需的骨干管理人員參加培訓。二是精心組織，要突出企業(yè)改革發(fā)展需要和崗位需求，圍繞事關企業(yè)長遠發(fā)展的重點難點問題，科學設計實施。三是獨立編班，要對參加培訓的中央企業(yè)中高級經營管理人員單獨編班，不與其他人員混合編班。四是合理定價，要在準確核算培訓成本的基礎上協(xié)商確定培訓費用，杜絕高收費。
《通知》重申，必須嚴格執(zhí)行《關于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓有關事項的通知》。各地區(qū)各部門要在前段工作的基礎上，繼續(xù)抓好文件精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，堅決杜絕“天價培訓”“奢侈培訓”和名為學習提高、實為交友聯(lián)誼等現(xiàn)象反彈或變換方式出現(xiàn)。對違反上述規(guī)定的，要嚴肅追究單位負責人和相關人員的責任，并依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。
《通知》還對中央企業(yè)中長期經營管理培訓的具體方式、培訓機構的選擇、培訓費用標準、管理考核監(jiān)督等問題提出了明確要求。
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